COMO É A NOVA PROPOSTA DA CAIXA
As assembleias estão ocorrendo agora, e irão até as 23:00 hs na maioria dos locais. Aposentados não votam, como nas primeiras assembleias.
Enquanto as votações acontecem, vamos falar da proposta para o Saúde Caixa. O acordo coletivo tem dezenas de outras cláusulas, importantes e fundamentais, para nossos colegas da ativa. Mas nesta postagem vamos falar do Saúde Caixa.
Como fica a parte do empregado/aposentado? – em vez de um único percentual de mensalidade para todos, seria instituída a cobrança por faixa etária, conforme essa tabela acima. Para os aposentados e pensionistas a mensalidade do titular ficaria em 3,9% da renda base.
Vamos a alguns exemplos:
Aposentado sem dependente, com Renda-base R$ 10.000,00– Hoje: R$ 350,00 de mensalidade
– Proposta: R$ 390,00 de mensalidade
Aposentado com 1 dependente, renda base R$ 10.000,00– Hoje: R$ 700,00 de mensalidade
– Proposta: R$ 900,00 de mensalidade
Aposentado sem dependente, com Renda base R$ 15.000,00– Hoje: R$ 525,00 de mensalidade
– Proposta: R$ 585,00 de mensalidade
Aposentado com 1 dependente, e Renda base R$ 15.000,00– Hoje: R$ 1.005,00 de mensalidade
– Proposta: R$ 1.225,00
Aposentado sem dependente, e Renda base R$ 20.000,00– Hoje: R$ 700,00 de mensalidade
– Proposta: R$ 780,00 de mensalidade
Aposentado com 1 dependente, e Renda base R$ 20.000,00– Hoje: R$ 1.180,00 de mensalidade
– Proposta: R$ 1.420,00 de mensalidade
E A PARTE DA CAIXA, COMO FICA?
A proposta não prevê o retorno da proporção histórica de custeio das despesas do Saúde Caixa, que é de 70% para a Caixa e 30% para os empregados e aposentados.
Essa é nossa maior reivindicação, isso é o que realmente resolveria a situação do Saúde Caixa!
Mas sim, há avanços importantes:
– a cobertura da CAIXA aumenta de 6,5 para 8% da folha de salários e benefícios Funcef. Essa é uma alteração positiva, com reflexos perenes no plano.
As alterações nas mensalidades e coparticipações seriam implantadas a partir de Jan2027, e não a partir de agora conforme anteriormente previsto.
– Criação de Grupo de Trabalho sobre eficiência do Saúde Caixa e terceira fonte de financiamento. Não está claro o que seria essa terceira fonte de financiamento. Quanto a eficiência certamente há muito o que fazer, começando por coibir os superfaturamentos que sangram o plano.
Construção de modelo para destinar parte do lucro da Caixa ao Saúde Caixa, mediante critérios ainda a serem definidos.
O Saúde Caixa apresenta déficit há vários anos: as despesas são maiores que as receitas. A cobertura do déficit de 2026 seria feita pela Caixa, através do pagamento das despesas do PAMS retroativas a 2021, e da antecipação da parte da Caixa sobre a 13 mensalidade de 2028, 2029 e 2030. Isso nos causa muita preocupação. Resolve o déficit de 2026, mas como será quando chegar 2028, 2029, 2030?
Na nossa avaliação, a proposta não será aprovada nas assembleias de hoje, o que possibilitará que sejam retomadas as negociações. A CAIXA pode também se recusar a continuar negociando, e recorrer ao TST. Mas acreditamos que ainda há espaço para sentar à mesa, de forma serena e compromissada.
PÕE MAIS DINHEIRO, CAIXA!
APEA/SP