SAÚDE CAIXA: Como é a proposta que vai para votação hoje, nas assembleias

Na proposta, apesar da CAIXA aumentar sua participação de 6,5% para 9%, a parte de empregados e aposentados também aumenta.

Vamos ver alguns exemplos:

Renda de R$ 10.000,00
Sem dependente: passa para R$ 370,00 (hoje é R$ 350,00)
Com 1 dependente: passa para R$ 900,00 (hoje é R$ 700,00)

Renda de R$ 15.000,00
Sem dependente: passa para R$ 555,00 (hoje é R$ 525,00)
Com 1 dependente: passa para R$ 1.115,00 (hoje é R$ 1.005,00)

Renda de R$ 20.000,00
Sem dependente: passa para R$ 740,00 (hoje é R$ 700,00)
Com um dependente: passa para R$ 1.300,00 (hoje é R$ 1.180,00)

Veja a tabela:

 Mensalidade do titular: 3,7%
 Mensalidade do dependente direto: R$ 560,00
 Dependente indireto: R$ 660,00
 Filhos de 24 a 27 anos: R$ 900,00
 Teto por grupo familiar: 9%
 Pronto Atendimento: R$ 120,00
 Telemedicina: isento
Teto anual de coparticipação: R$ 4.700,00

A implantação seria a partir de 01/2027, e depende da aprovação da proposta nas assembleias.

Apenas empregados da ativa votam, e no Acordo há outros temas, além do Saúde Caixa, que se referem apenas ao pessoal da ativa. Mas o ponto mais importante é mesmo o Saúde Caixa.

Depois de várias rodadas de negociação, a CAIXA aumentou bastante a parte que ela paga, e foi tirada a cobrança por faixa etária. Os empregados que acharem que a proposta pode não ser a ideal mas chegou num ponto aceitável votam SIM. Os empregados que acham que a proposta não atende, votam NÃO. Nesse caso, talvez as negociações sejam retomadas ou talvez, como não há acordo, o dissídio vai para julgamento no TST, e não há como prever o resultado.

Mas porque tanta discussão a respeito do Saúde Caixa?

Porque os custos de nosso plano de saúde aumentaram muito. Há várias razões para esse aumento: o envelhecimento da carteira de beneficiários, a inflação dos serviços médicos, o crescimento da complexidade dos tratamentos, e a fiscalização pouco eficiente.